«هغه څه چې نه اندازه کیږی, هغه نه اداره کیږی.» تر څو ټولنه په پوهه وده وکړی, نه په بخت, باید څو شاخصونه تعقیب کړئ. اصلی یې شنو.
وده او رسیدنه
- ګډونوال/غړی — د زیاتوالی متحرکه, نه یوازې مطلق شمیر.
- رسیدنه او لیدنه — څومره خلک واقعاً پوسټونه وینی. د ودان ګډون سره ښکته رسیدنه — یو د اندیښنې سیګنال.
- د راتلو سرچینې — خلک له کومه راځی (ریپوسټ, اعلان, لټون), تر څو کاری کانالیو ته وده ورکړئ.
ښکیلتیا
- ER (د ښکیلتیا کچه) — غبرګونونه, تبصرې او لیږل د رسیدنې په پرتله.
- فعال غړی — څومره خلک لیکی, نه یوازې غړی دی.
- د بحثونو ژوروالی — د تریدونو اوږدوالی او کیفیت.
ښکیلتیا له اندازې مهمه ده: یوه کوچنۍ ژوندۍ ټولنه له یوې لویې «هدیرې» ارزښتناکه ده.
روغتیا او څارنه
- وتل (churn) — څومره خلک وځی او کله (ډیر ځله — د سپیم برید وروسته سمدلاسه).
- د لرې شوی سپیم برخه — ښیی چې چیټ څومره پاک دی.
- پر سرغړونو د غبرګون سرعت — څومره چې ژر, هومره لږ زیان.
څنګه معلومات وکاروو
په یو ځلی شمیرو مه ګورئ, د څو اونیو رجحاناتو ته وګورئ. لوړوالی او ښکته والی له هغه څه سره وتړئ چې تاسو کړی: کوم پوسټ ونیول, له څه وروسته وتل زیات شول. دا شننه پریکړو ته اړوی.
بنسټیزه احصایه پخپله تلیګرام ورکوی, او Mod Assistant Bot د څارنې احصایه ښیی — څومره سپیم لرې شوی او نوی غړی څنګه چلند کوی. د ښکیلتیا د لوړولو په اړه — د څنګه په چیټ کې فعالیت لوړ کړو په مقاله کې ولولئ.
پایله
وده, ښکیلتیا او د ټولنې روغتیا تعقیب کړئ — او پریکړې د رجحاناتو پر بنسټ وکړئ, نه د احساساتو. بیا وده اداره کیدونکې کیږی.